Dati biometrici, impronte digitali, dipendenti e GDPRDi Avv. Ettore Pietro Silva|2023-05-29T11:52:35+02:0029/05/2023|
Parità retributiva tra uomini e donneDi Avv. Ettore Pietro Silva|2023-05-25T11:11:26+02:0025/05/2023|
Contratto a termine: le novità del Decreto LavoroDi Avv. Ettore Pietro Silva|2023-05-11T10:02:40+02:0011/05/2023|
Scarso rendimento del dipendente: quando si può licenziare?Di Avv. Ettore Pietro Silva|2023-05-03T13:16:12+02:0003/05/2023|
Patto di stabilità e dimissioni volontarieDi Avv. Ettore Pietro Silva|2023-04-26T09:32:44+02:0026/04/2023|
Controlli a distanza aziendali: le regole autorizzativeDi Avv. Ettore Pietro Silva|2023-04-19T11:30:34+02:0019/04/2023|
Videoterminali: quali sono i controlli sanitari necessari?Di Avv. Ettore Pietro Silva|2023-03-30T09:52:25+02:0030/03/2023|
ChatGPT è veramente la nuova frontiera dell’Intelligenza Artificiale?Di Avv. Ettore Pietro Silva|2023-03-28T09:18:57+02:0028/03/2023|
Ipoteca e pignoramento della casa per mancato pagamento delle cartelle esattorialiDi Avv. Maria Monteleone|2023-03-24T15:47:45+01:0024/03/2023|
Un insulto omofobo ad un collega può portare al licenziamentoDi Avv. Ettore Pietro Silva|2023-03-14T09:35:34+01:0014/03/2023|
Negoziazione assistita: un nuovo strumento per i cittadini e le aziendeDi Avv. Ettore Pietro Silva|2023-03-01T10:50:52+01:0001/03/2023|
Furto di modico valore: è possibile il licenziamento?Di Avv. Ettore Pietro Silva|2023-02-21T09:16:05+01:0021/02/2023|