Rapporto di lavoro e riduzione del personale

personale

 

La riduzione del personale non è mai l’obiettivo in sé da perseguire, ma può essere una delle strategie utili per ottimizzare costi e organizzazione aziendale.

Le attività dello Studio Legale Silva per quanto riguarda le problematiche di gestione del rapporto di lavoro e riduzione del personale riguardano:

 

• consulenza e assistenza in tutte le fasi della contrattazione individuale e collettiva (costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro, sia in quello patologico di risoluzione delle relative controversie in sede stragiudiziale, giudiziale o arbitrale);

• consulenza relativa alla contrattualistica, redazione di regolamenti disciplinari, patti di non concorrenza, transazioni, piani di incentivazione del personale, analisi e gestione dei processi di ristrutturazione organizzativa;

• assistenza nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro (trasferimenti, mutamento mansioni e orario di lavoro; esercizio del potere disciplinare; valutazione ed analisi delle retribuzioni

Inoltre possiamo assistere le aziende nelle seguenti attività:

Gestione dei processi di downsizing
Gestione dei processi di outsourcing
Gestione di trasferimento di aziende e ramo d’azienda, fusioni, scissioni e acquisizioni

Assistenza nei procedimenti di licenziamento collettivo e di mobilità
Gestione dei processi di cassa integrazione
Assistenza nell’implementazione di ulteriori strumenti di flessibilità dei lavoratori